2019-03-30 14:38:43掌上淮安热:

民生银行淮安分行 四项措施凝聚“家”的力量

  民生银行淮安分行自成立以来,以弘扬民生家园文化为宗旨,不断强化组织建设,开展各类文娱、公益活动,进一步增强员工的战斗力。

  ●强化基础 增强“源动力”

  维护职工的权益,充分尊重并落实职工的知情权、参与权、监督权、表达权,是工会的一项基本职责。为此,民生银行淮安分行以健全工会组织建设为基础,不断强化履职保护职工权益。

  2018年11月该行召开第二届职工代表大会,选举产生了新一届工会委员、工会主席,经费审查委员会、女职工委员会委员及主任,进一步明确工会委员职责,因地制宜地制定相关工作计划,保障员工权益,定期开展员工家园活动,丰富员工业余生活。

  在强化工会基础建设的同时,从医疗、社会保障等方面给员工全方位的安全保障,组织员工体检,让员工体验在民生银行工会的保障措施。定期开展员工家访活动,对于员工生育、病假的同事及时给予慰问。针对青年员工思想动态,开展“五四”青年员工座谈会,中秋、元宵灯等节日举办“异地员工座谈会”,了解并解决异地员工的实际生活困难。

  ●丰富活动 形成“粘合剂”

  作为银行从业人员,普遍面临着工作节奏快、工作压力大的问题,为缓解快节奏带来的精神压力,分行始终把提高员工生活质量和健康为需求,依托跑团、篮球、羽毛球、足球、瑜伽等俱乐部等平台,开展形式多样的主题活动。

  组织员工参加新年走“大运”——大运河文化带江苏8城市新年健步走活动,更好地体验和传承大运河文化。组织员工参加洪泽湖国际马拉松、淮安清江浦国际半程马拉松赛等活动,充分展现了民生人青春阳光、团结拼搏、奋发向上的精神面貌。组织全行员工及家属观看《厉害了,我的国》《邹碧华》等电影,感受党的十八大以来中国所取得的辉煌成就。组织开展以“感恩民生、感恩父母、感恩客户、感恩同事”为主要内容的感恩节活动,强化员工关爱和感恩之心,增强企业员工凝聚力。鼓励员工多读书、读好书,开展“书香满民生”活动,通过“悦享阅读”“书海泛舟”“名师讲坛”等主题活动,营造更加浓厚的读书氛围,进一步凝聚了改革转型共识,激发了改革转型的动能。

  ●围绕中心 提升“推动力”

  通过激励员工斗志、鼓舞队伍士气,大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的精神,服务中心工作,为推动分行业务转型发展营造营造创优的良好氛围。

  2018年年底启动“冬练三九健步走 强身健体战开门”活动,推动分行全体员工以健康向上的精神状态,投入到2019年开门红的各项工作中。组织全辖员工到盱眙县铁山寺国家森林公园,开展“决战冬储、勇攀高峰”登山活动,弘扬攻坚克难的奋斗精神,营造全行勇攀高峰的积极氛围,助力分行项目冬储,有序推进改革转型发展。

  举办客户经理营销技能提升培训班,特邀著名营销管理专家,针对“客户沟通及营销技巧”进行重点培训进一步加强客户经理团队建设,进一步提升分行客户经理的营销能力。

  ●支持公益 体现“民本性”

  关注慈善、支持公益,引导员工更多地参与到慈善公益事业中,是银行业金融机构应尽的社会责任。2018年,民生银行淮安分行先后开展了爱心慈善、爱心助学、爱心助考等多种活动。携手清江浦区慈善总会与清江浦区残联,组织开展“温暖多一度”慈善公益活动,走进托养中心及困难群众家里,为他们提供一些力所能及的帮助。携手清江浦区慈善总会,走进淮安市盐河中心学校开展“民生益行动”爱心助学活动,为该校20名中小学生送去分行员工募捐的助学金和书包、图书等学习用品,给他们带来冬日的温暖。高考期间组织下辖四家机构分别在辖内一个考点设置爱心休息区,现场提供饮用水、医药箱、现场咨询等服务。

  民生银行淮安分行还开展了以“树立正确消费观、自觉抵制校园贷”为主题的金融知识进校园宣传活动,提高在校大学生的金融风险防范意识和风险识别能力。

  民生银行淮安分行通过坚持不懈抓家园文化建设,凝聚了全员力量,为淮安分行的快速发展提供了强力支持。(民淮发)

(责任编辑:凌薇)

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