■ 钱光磊
近年来，城南街道针对辖区半城半乡、社会结构多元、群众职工诉求多样的实际，加强和推进工会服务方面的探索，取得了成效。
以基层组织建设为基础提升职工认同感。坚持“企业和机关事业单位工会是基层工会主体”，以强带弱结对共建，目前共有基层工会组织22家，均已达到“四化”“五亮”“六有”标准，街道工会被表彰为“江苏省工会工作模范乡镇（街道）”。
以工资集体协商为抓手提升职工获得感。率先在全区同时召开职工大会与工资集体协商会，在非公企业集中的片区召开“一元二次”工资协商会，近两年来累计帮扶困难职工30余名，帮扶资金10万余元，普法受益1000余人。
以职工之家创建为主线提升职工幸福感。依托“结对共建、联手强家”活动载体，扎实推进模范职工之家创建，积极协助辖区企业开展劳动技能竞赛、为安全献计、职工读书心得征文、为会员体检等，广大干部职工幸福指数显著提高。
（责任编辑：凌薇）
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