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盱眙民政局开展干部预警提醒谈话活动

 

  ■ 民政宣

  本报讯 为进一步增强廉政意识,近日,盱眙民政局党委以集体谈话的形式,开展了领导干部预警提醒谈话活动。谈话由盱眙民政局局长、党委书记王方平召集,盱眙县民政局领导班子全体成员参加,邀请盱眙县纪委派驻民政局纪检组组长姜春林参加。

  在集体谈话环节,王方平指出,今年以来的各项工作,在党委的集中领导下,在盱眙县委、县政府的大力支持下,在各位同志的共同努力下,取得了很好的成绩,但同时大家也应该看到,在工作形势整体较好的情况下,在一些项目、一些目标、一些重点工作推进上还存在这样那样的问题,希望大家做到以下几点:

  一是要始终坚持三项制度。请示汇报制度,事前、事中、事后都要请示报告;集体研究制度,重要事项决策、重大人事任免、重大项目招引和大额资金开支都要由集体研究决定;疑难复杂问题会商会办制度,要善于运用群众的力量和智慧,增强工作的针对性和准确度。

  二是要把握工作策略。重点工作要紧抓不放,省市民政重点工作,市县党代会、人代会布置的重要事项,局主要工作,主要领导交办的事项等要牢牢抓在手中;重要目标时刻聚焦,市对县考核目标、市县民生实事、“123”工作目标、党建工作、特色工作等要时刻放在心上;措施手段要用好用足,分管领导要学好政策、用好政策,掌握工作的主动权,吃透政策,深入了解工作进展情况,定期点评、督促、问责。

  三是要坚持“四要四不要”。要积极主动扛起责任,不要不履职、不尽责、不担责;要积极主动争先创优,不要平淡无求,无所事事;要加强协调协商、沟通联系,不要唯我独尊,伤及他人;要强化大局意识,补台强台,维护大局形象,不要拆台塌台,有损集体形象。

  四是要守住“四条底线”。要始终树立强烈的底线思维意识,自觉筑牢道德底线、法纪底线、安全生产底线和维稳底线。年底前,要上一堂法律知识课、纪律知识课、安全生产课、十九大精神宣讲课,增强大家守住底线的意识。

  王方平要求班子成员要对照提出的问题和各自工作实际,对号入座,制定整改措施,同时要迅速行动,开展分管范围内的预警谈话,借此机会更好地教育管理队伍和人员。

  近期,盱眙县民政局领导班子成员分别对分管的科室负责人进行了预警提醒谈话。

(责任编辑:凌薇)

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