■ 姜劲松 季若谷

　　本报讯 11月4日，金湖县人社局组织县内重点企业，参加淮安地区暨淮阴工学院2018年毕业生公益供需洽谈会。

　　为提高本次招聘成功率与用人单位满意度，确保取得最佳效果，金湖县人社局扎实做好人才需求调研，第一时间统计企业所需人才专业方向，及时反馈，并委托主办方将所有招聘表及时发给对应专业学院，在扩大宣传的同时，迈好人岗匹配的第一步。据统计，该县企业于此次洽谈会上共收到简历158余份，与包括3名硕士研究生在内的85名大学生达成初步就业意向，涉及20多个专业方向。

　　今年以来，在组织辖区内企业赴省外重点高校引才纳智的同时，为了能让企业“少跑腿”，实现揽才于“家门口”，金湖县人社局着力发挥近水楼台优势，积极与淮阴工学院、淮安技师学院等本地院校对接，穿针引线，促成校企合作，既降低了招聘成本，也逐步为企业建立长期稳定的人才供给平台。下一步，金湖县人社局将继续不拘一格，开辟更多方式、更多渠道，增强人才“向心力”，吸引各类人才为该县企业服务，为建设“强富美高”新金湖提供强有力的人才支撑。

（责任编辑：凌薇）

版权声明：凡注明来源“0517网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！