■ 方东平 李慧敏

　　本报讯 涟水县招管办采取“四强化四落实”工作法，让“三进三帮”出实效。

　　强化组织落实。成立“三进三帮”工作领导小组，将“三进三帮”工作列入年度重点工作要点，与其他重点业务工作同部署、同落实、同督查。

　　强化培训落实。在召开动员会、部署会的前提下，先后召开3次“三进三帮”业务工作培训会，并将培训课件制成“小册”印发，做到人手一份、随身携带便于查阅，使得全办干部职工对各项信息内容填写做到全知全晓。

　　强化采集落实。对农户信息采集任务一一对应到具体责任人，保证信息采集无死角、人人有任务、个个有担子。强化帮扶落实。把“三进三帮”同为群众办实事相结合，做到小事易事即知即帮、大事难事会办再帮。将干部职工为农户解决的实际困难、矛盾等情况列入年度考核，作为评先评优的重要依据之一。

（责任编辑：凌薇）

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