■ 储旭东

　　众所周知，创新是拓宽工作思路、提升工作效率、优化工作结构、突破工作桎梏的有力抓手、必由之路。只有通过创新，服务人民的质量才会更高、改革发展的成效才会更明显，我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想才能不断向前迈进、取得更大的进步。

　　近年来各级党员干部都特别重视工作创新，各种改革创新举措确实解决了工作中的许多难题。但也有一些同志对创新的理解认识存在偏差，单纯将创新看作是个人有能力、有水平的表征。于是乎，“为了创新而创新”，改个名字、加个口号、换个提法等，都视为创新。更有甚者，为了所谓的“创新”，三天两头改思路、变方式，让基层叫苦不迭。各种指标性创新要求、包装性创新任务层出不穷，以至于个别基层单位为了应付创新要求，一两天就搞出一个示范点、创新基地。由此可见，搞清楚“为何创新”很重要，一旦创新不是发自基层实际所需、并非依据群众切身所盼，终究会沦为“假把式”，得不到群众的真心支持。

　　创新是虚还是实，关系着事业的发展走向，决定着改革的推进成效。我们搞创新就要明确创新是“为什么人”的问题，找准大有可为的着力点，求真务实谋划、果敢担当作为，创新就要真创新、实创新，攻克当前各个领域存在的堵点和不畅。要加强实践研究，做好创新的顶层设计，让广大党员干部明白创新的意义，找准创新的思路，拿捏创新的尺度，权衡好各类关系，既要确保创新有效果、有动力，做到“一张蓝图绘到底”“一任接着一任干”，又要保证谋划、作为的循序渐进、精准科学，不贪多求大、不盲目激进。

　　创新决不是喊喊口号、敲锣打鼓就能实现的。我们需要创新带来的无尽动力，但更要清醒地认识“为何创新”，有的放矢才能大有作为。想必，这样的创新才是基层干部群众乐于看到并接受的。

（责任编辑：凌薇）

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