■陈敏东 陈礼进

　　12月15日，市人社局召开月度工作交流会，市社会劳动保险基金管理中心等5家单位、局专业技术人员管理处等5个处室分别交流了11月份工作完成情况和下阶段工作计划及安排。市人社局党委书记、局长曹曙春在会上总结了11月份工作，并就下一阶段工作进行了安排部署。会议由市人社局党委副书记徐承光主持。局领导张岩、周焰等出席会议。

　　曹曙春在总结11月份工作时表示，在过去的一个月，市人社部门在抓好各项工作的同时，侧重在十九大精神学习、人才招引、居民城乡医保整合等重点领域取得的新成效。

　　曹曙春强调，全市人社部门要按照省人社厅厅长戴元湖在部分地市人社局局长座谈会和全省智慧人社推进会上提出的要求，在今后工作中严格抓好贯彻落实工作。做好新时代人社工作，首先要创新思路。全体干部职工要持续秉承开放思维、创新举措、借力发展的思路，始终保持淮安人社人的创新理念，从而快速有效地推进各项工作开展；二是要优化服务。服务的出发点要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以群众需求为根本，进一步改进流程，再造流程，从而达到提升服务水平的效果；三是要提高效率。进一步树立问题导向，对照面临的形势和领导的要求，强化主动服务、前期服务和超前谋划的意识，在办事效率和服务功效上取得更高质量的提升。

　　对于下一阶段工作，曹曙春要求全系统紧紧扭住岁末年初工作的新抓手，重点做好七个方面工作。一是准备召开一次工作务虚会。通过召开工作务虚会，全面总结今年的成绩亮点，更重要的是统筹谋划好2018年各项工作；二是持续深化城乡居民医保整合。从2018年元旦起，全市将实施统一的城乡居民医保制度，这是惠及全市430万参保居民的大事、实事。要按照12月14日召开的全市城乡居民医保工作会议精神和要求，抓好贯彻落实，让人民群众有更多的获得感；三是精准编排2018年社保基金预算。要采取切实有效措施，向内挖潜、精准扩面，联合力量、全力清欠，平衡好市区企业职工基本养老保险基金，力保市本级基金不赤字；四是积极做好各项考核迎检工作。各处室、各条线要对省人社厅和市里各项考核指标再进行一次“回头看”，对不到位的地方和短腿的指标，要抓紧最后的时间迎头赶上；五是坚决打赢治欠保支攻坚战。按照国家人社部等部门联合召开的2018年春节前保障农民工工资支付工作三级视频会议精神和省、市工作要求，一着不让抓好落实，确保农民工兄弟按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年；六是组织筹备“学习十九大精神，争当新时代先锋”文艺汇演活动，充分展示人社系统干部职工学习宣传贯彻党的十九大精神的良好风貌；七是组织筹备全市人社工作会议。在总结提炼业已形成的好经验、好做法的基础上，科学有序地安排好明年各项工作，特别围绕实施精准扶贫三年行动计划（2018—2020）和关于做好大调研大服务大民生系列行动实施方案（2018—2020）两项内容展开“精耕细作”，努力打造人社工作新品牌，描绘务实创新为民的生动人社画卷。

（责任编辑：凌薇）

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