金湖县委巡察办认真学习贯彻落实十九大精神，认真学习贯彻总书记的重要指示，从强化作风建设做起，围绕“准”字做文章，夯实巡察线索移交查实率作为衡量指标，察出实效、巡出震慑，坚持不松劲、不停步、再出发，推动巡察工作向纵深发展。 

　　提高政治站位，对准巡察靶向。抓好党建是最大的政绩，是《中国共产党巡视工作条例》明确提出的要求。金湖县委在推进乡镇巡察全覆盖工作中，对标省、市巡察要求，把政治建设摆在首位，查找政治偏差，围绕基层坚持党的领导、党的建设、全面从严治党、开展巡察监督，发挥政治“显微镜”和“探照灯”作用，2017年底实现对乡镇巡察全覆盖。坚持重心下移，巡察中把“雁过拔毛”、“小官巨贪”、“乡匪村霸”以及侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益等突出问题，尤其是扶贫领域资金使用中存在的突出问题作为监督重点，打通党内监督“最后一公里”。把问题导向贯穿巡察工作全过程和各环节，第一轮巡察两个镇党委移交问题线索151条，查实问题线索134条，占88.7%，涉及党员干部73人，其中科级干部24人，已立案审查40人，其中科级干部11人，全县面上共性问题6条。

　　健全工作机制，选准巡察定位。乡镇巡察全覆盖，作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，制定规划，分步实施，有序推进。组建一办四组巡察机构组织架构，县委书记担任巡察工作领导小组组长。出台县委巡察工作《2017—2022年规划》，对未来五年工作任务进行部署安排，确保74家巡察对象在县委一届任期内全覆盖。严格巡察干部打铁必须“自身硬”要求。按照巡察队伍要求更高、标准更严特点，摸索出“老帅”带“新兵”、“专家”带“兼职”、“一线”带“后备”、梯队培养模式，制定出台巡察机构《内部管理制度汇编》，促进巡察干部依规依纪开展工作。

　　注重因地制宜，找准巡察切入点。针对基层区域狭小、熟人社会等特点，创新方式方法，提升监督实效。巡察中创新测评方式，采取“独立间测评”，每人一个独立的微信扫码进入系统，独立的对被巡察党委领导班子及下属党组织负责人进行测评，破解现场测评碍于面子、不能够真实反映情况的尴尬，对没有参加扫码测评人员，在后台可以精准反映到是谁，巡察组将对不参加测评的参会对象进行重点了解情况。新系统的使用，大大拓展了巡察重点人、重点事、重点问题的深度，具有很强的针对性。同时，为更好地了解被巡察党委领导班子及下属党组织负责人对党风、政风、党纪政策了解程度，将党建知识闭卷独立测试列入巡察环节，通过现场测试对被巡察对象党性修养心中有数。

　　坚持标本兼治，精准发力整改。县委书记张志勇亲自参加被巡察党委巡察反馈大会和专题民主生活会，要求被巡察党委主要负责人要把自己“摆进去”，以上率下推整改，“巡察问题一条也不能放过”，对巡察整改不力的要“再巡察”，坚决防止“涛声依旧”现象，被巡察党委要主动认领问题，党委书记扛起整改责任。被巡察党委对巡察整改稿向社会公开，直面巡察发现的问题，通过社会监督传导压力，推动整改责任落实。专项治理抓整改，针对巡察发现的共性问题，做到举一反三，建章立制。目前6个全县面上共性问题全部整改到位，通过制度建设，彻底把权力关进笼子里。

　　金湖县委巡察办主任、县纪委常委、监察局副局长 姚霞鲲

（责任编辑：凌薇）

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