■费书云 王建

　　本报讯 为扎实推进基层党组织队伍建设，激发组织活力，提高水利队伍综合素质，金湖县水务局多举措推进水利队伍“软实力”建设。

　　一是强化教育，夯实基础。该局邀请了软环境效能建设专家为水务系统干群作行政效能暨作风建设专题辅导讲座,深入浅出的讲解了软环境效能建设的基本要义和形成背景及其导向。切实加强系统软环境和效能建设，进一步改进作风，提升行政效能,为水务系统队伍“软实力”建设奠定基础。

　　二是深入宣传，凝聚力量。为深入学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，该局党委组织召开十九大精神宣讲报告会，把水务系统广大党员干部和职工的思想统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大各项任务上来，不忘初心，积极主动，为金湖水利发展凝聚力量。

　　三是以测促学，巩固提升。该局始终重视水务队伍综合素质的培养，坚持政治理论与业务知识学习相结合的方式，既要学习政治理论，又要强化业务知识学习。为深入推进水务系统“两学一做”常态化制度化，厚植思想政治保障，举办“弘扬正能量，喜迎十九大”党纪条规知识测试竞赛，以检测水利干群政治学习。近日，该局组织系统青年职工开展了写作水平测验。以检测系统青年职工的综合能力素养，从而开展针对性培训教育活动，多方位提升水利干群的综合素养。

（责任编辑：凌薇）

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