■ 高晓梅 蒋继飞 郭兆勇

　　本报讯 年末岁尾，黄集街道把信访稳定工作放到突出位置，以解决问题、化解矛盾、维护群众合法权益为宗旨，坚持“谁主管、谁负责”原则，开展信访突出问题大化解大突破专项行动，深入摸排，逐一攻坚，确保取得减存量、控增量、防变量的成效，切实构建和谐稳定的社会环境。

　　压实责任落实。要求所有参与行动的责任单位和责任人把思想和行动统一到街道党工委、办事处的决策部署上来，狠抓责任落实，分类包干，在化解一批信访突出问题的同时，认真梳理排查，做到及时发现、果断应对、有效化解，以防小事拖大、普通问题拖成突出问题，切实把矛盾解决在基层、化解在初始阶段。

　　加强跟踪督查。街道领导班子成员按照包案责任的分工，督导并直接参与挂钩和分管的村、部门单位信访问题的化解工作，街道此项行动领导小组办公室会同街道督查室全程跟踪督查督导，重点检查各个问题的化解工作责任落实、化解方案实施进展和取得的成效，确保信访突出问题大化解大突破专项行动全面落实、稳步推进、取得实效。

　　严肃追责问责。街道行动小组办公室将各个部门的信访问题化解工作开展和包案化解进展情况进行每月通报。对信访突出问题化解工作进展缓慢、成效不明显的责任单位责任人进行约谈。对领导不重视、责任不落实、工作不到位、造成极坏影响和严重后果的责任单位责任人，视情节分别进行纪律问责、经济处罚和组织处理，同时坚持年度科学跨越发展目标考核一票否决。

（责任编辑：凌薇）

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