■ 万艾兵 张惠萍

　　本报讯 多年来，淮安区总工会积极开展职工“互济会”工作，充分发挥“第二医保”独特作用，受到广大工会会员和困难职工的一致好评。

　　淮安区总工会自2013年底开启职工特殊疾病互济会工作，在区委区政府的大力支持下，在各基层工会组织的全力配合和广大机关、企事业单位职工的积极参与下，职工特殊疾病“互济会”工作取得了明显成效，第一期累计入会人数达43228人，救助困难职工366人次，发放救助金140余万元，为全区患病职工减轻了医保统筹后的个人负担费用，发挥了“第二医保”的独特作用。

　　2015年以来，区总工会加强对互济会工作的调查研究，在区总的积极建议下，市职工特殊疾病互济会对救助的重大疾病种类进行了重大调整，由过去的13类增加到21类，同时将会员因普通疾病住院纳入救助范围，在扩大救助范围的同时，“互济会”服务也在提速、提效，救助金额在1000元以内的普通住院会员，材料齐全当天就可领取救助金，为职工开辟了互济救助绿色通道，职工“第二医保”领取起来更快捷、更便利。

　　2017年第二轮职工互济会开始，区总工会加大了对“互济会”工作的宣传力度，通过区总微信公众号、区总工会网站，以及区一报两台，网上网下，自媒体与传统媒体火力全开，对“互济会”的保障功能进行了广泛地宣传报道。“广而告知”得到全区广大干部职工的积极响应，取得了良好效果。2017年新增入会职工1.1万人，累计救助145人，救助总额达50余万元，其中单笔救助达万元以上的60人，最高金额19151元。成为入会职工名副其实的“第二医保”。

（责任编辑：凌薇）

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