■张俐

　　本报讯 2017年，淮阴区人社局按照深化改革的总体要求，认真贯彻省市关于机关事业单位养老保险制度改革的工作部署，锐意进取，迎难而上，全年在省统一的参保登记系统中完成数据维护的单位459个，在职11920人，退休6726人，基本完成全区机关事业单位参保登记工作，复核通过率100%。实现基本养老金和职业年金同步网上结算，分账处理。各项考核指标在全省名列前茅，获得江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心的充分肯定，并收到了省中心书面感谢。

　　一是加强培训，规范经办。为确保每个经办人员都能熟练掌握新政策，组织工作人员参加省级专项培训6人次，参加市级参保登记培训8人次，为做好参保登记工作打下基础。组织各参保单位经办人员进行参保登记专题培训，对参保登记流程进行了详细的演示和解读，安排培训人员上机操作，累计培训487人。

　　二是定岗定责，分工明确。将纳入参保范围的各机关事业单位按性质、类型分类，根据业务需要，在保险处设置六个参保登记初审岗、三个参保登记复核岗，对每一个岗位的职责予以明确，确保包干到人，定岗定责。

　　三是强化服务，提升效能。建立机关事业养老保险改革QQ群，及时发布改革政策和参保登记工作中的注意事项，梳理出各个业务环节可能存在的问题，形成机关事业养老保险参保登记常见问题解答，及时在工作群中公布；同时在窗口设立参保登记工作咨询热线和咨询台，安排专人解答改革的各项政策规定。

　　四是加强宣传，营造氛围。充分利用各类新闻媒体，引导本区干部职工正确理性看待这次改革，充分理解、积极支持改革。准确解读各项政策，及时回应社会关切。加强舆情监控，及时掌握舆论动向，防止误读误解和炒作，营造有利于改革的良好氛围。

（责任编辑：凌薇）

版权声明：凡注明来源“0517网”的作品均为本网原创作品，未经授权，请勿转载！