■王斌 浦永顺

　　本报讯 近期，南陈集镇紧扣效能建设，以纠正和治理“四风”为重点，着力改进镇村干部作风、提高工作效率、全面提升行政效能和服务质量，不断适应新时代对基层干部提出的新要求。

　　一是加强宣传教育。认真学习党的十九大关于效能建设的论述，积极引导干部转变作风，全面提高思想政治素质，增强镇村干部对加强效能建设重要性和必要性的认识，自觉改进工作作风，树好镇村干部和服务窗口形象。

　　二是加强制度建设。针对新时代镇村工作特点，明确镇村干部岗位职责和其学习、工作、生活等方面行为规范，遵守党风廉政制度，完善干部考勤、工作督查等各项规章制度，严格考勤考核纪律，坚决纠正和治理“四风”。

　　三是实行网格管理。构建立体化效能建设责任网络，对三套班子领导、各村党总支书记、镇直单位一把手进行交责，制定镇村干部责任清单和“一岗双责”责任清单，强化一级抓一级、层层抓落实的工作手段，务求工作实效，提高工作效率，推进效能建设。

　　四是强化督查手段。按照效能建设目标要求，主要领导、分管领导、镇纪委和专项工作督查组定期或不定期对各部门、各村执行制度和执行力情况进行督查，发现问题及时进行通报，并视其情况进行问责和追责。

（责任编辑：凌薇）

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