青年教师是学校的新生力量，淮师一附小历来重视对青年教师的培养，3月7日上午，在东校区会议室召开了新学期青年教师会议。参加会议的有教师发展部的唐永玲、孙静两位主任，以及11位工作三年内的青年教师。

　　会议开始，各位青年教师分享了新学期的工作计划，结合自己的学科特点制定了新学期的工作目标，比如任教科学的孙楠老师提出，在这学期她希望有更多的机会能够把孩子们带进科学实验室上课。同时，大家也提出了工作中存在的一些困惑，比如去年刚工作的仲春雨和沈艳艳两位老师提出一个共同的问题——学生管理，她们发现课堂秩序是亟待解决的一大难题。唐主任针对这个问题给出了两点建议，可以向本学科的老教师们学习如何组织课堂秩序，也可以向班主任们学习如何激励评价学生。多位青年教师还提出在论文写作方面存在很大的问题，不知道写什么内容，不知道该怎么写。孙主任说，论文写作不是一朝一夕的事情，可以多阅读、先模仿再去写，要勇于尝试，多积累。

　　虽然本学期时间短，各位青年教师的教学任务都比较重，但在会议上，他们表示每月的“四个一”一定会坚持做下去、按时提交，即一篇记得最详实的听课笔记、一篇高质量的评课稿、一篇有深度的教学反思、一篇有思考的读书笔记。因为这些举措在实践中证明，都是促进专业成长的好抓手。

　　相信淮师一附小的青年教师们会不断提升个人素养，在不久的将来，他们会成为名副其实的教坛新秀。■张丽 唐永玲 孙静

（责任编辑：凌薇）

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