淮安区水利局查摆作风建设问题

　　■ 周继红江凤玉

　　本报讯近年来，淮安区水利局高度重视水利队伍建设，始终把领导班子作风转变作为抓班子、带队伍、促发展的重要举措，定期开展党内批评与自我批评，从而达到自我革新和自我提升的目的。

　　近日，该局召开2017年度班子民主生活会，局班子成员联系个人思想、工作和生活实际，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行请示报告制度以及纠正“四风”等六个方面深入细致的查摆领导班子集体和个人自身存在的问题。民主生活会批评环节相互开诚布公、坦诚相见，指问题一针见血，富有辣味。分析原因围绕问题现象看本质、查根源。通过民主生活会共查摆班子集体和个人作风建设共性和个性问题21个。对查摆的问题，该局班子成员进行现场认领并表态整改。近期，该局将领导班子作风建设问题整改作为抓班子建设的重要内容，力争通过问题整改进一步转变领导班子工作作风，提升水利工作效率以及为民办实事的能力和水平，着力打造出一支乐于奉献、攻坚克难、为民服务的水利队伍，展现水利风清气正的政治生态。