■通讯员 刘晓娟

　　本报讯 近年来，盱眙县总工会紧紧围绕县委县政府的目标任务，坚持以党建带工建的要求，进一步加强和改进党对工会工作的领导，创新工作方式，锤炼队伍素质，扩大组织覆盖，提高服务能力，团结带领职工群众助推全县经济社会发展。

　　构筑新平台，奏响党工共建协奏曲

　　为深化党工共建，盱眙县委下发了《关于开展党工共建“三个一”行动的实施意见》，以开展“党工组织一体化建设、党工干部一条线配备、党工工作一条龙服务”为抓手，在全县形成党工组建同步开展，党工服务同步落实，党工干部交叉任（兼）职的工作格局。目前，在全县非公企业已建立党组织137家，工会组织361家，涌现出了如昌盛电气、力赛柯环保等一批先进党工共建典型。

　　建立新机制，奏响党工共建进行曲

　　各级党组织结合党员的“三亮”（亮身份、亮岗位、亮业绩），工会组织要按照“三公开”（工会组织公开职责、工会干部公开身份、工会工作公开服务项目）的要求，建立服务承诺机制，不断强化服务功能。大力实施“模范职工之家百强培育工程”，目前，全县已建立“党工联合之家”50余家。

　　树立新榜样，奏响党工共建大合唱

　　在广大党员职工中深入开展社会主义核心价值观教育实践活动，用党员的先进性和工人阶级的优秀品质和模范行动引导社会。积极开展党工共建创先争优活动，充分展示党员职工风采，在党组织中继续深入开展“优秀共产党员”、“党员先锋岗”评比活动，在工会组织中继续开展“优秀员工”、“工人先锋号”、“党工联合之家”等评选活动，不断用先进的事迹感染人、先进的思想熏陶人、先进的理念引导人。2017年9月，县委组织部、县总工会还联合举办“李银江式好职工”评选活动，激励全县各行各业广大党员职工在平凡的岗位上创先争优，建功立业。

（责任编辑：凌薇）

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