■ 王万里 王伟

　　本报讯 近年来，盱眙交通系统工会紧紧围绕中心工作，在抓好服务发展、服务职工、组织建设、自身建设和权益维护等工作中，努力践行党的群众路线，深化民主管理，凝聚发展合力，为全县交通运输工作提供了有力保障。

　　强化学习培训，不断提高职工整体素质。根据系统工会学习计划安排，结合“创建学习型交通，争做知识型职工”、“两学一做”等学习教育活动，有针对性地组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，不断提高职工的综合素质和业务技能；组织开展多种文体活动，丰富职工业余生活，让职工身心得到放松，营造宽松、和谐的氛围，使职工感受到“家”的温暖；积极开展评先评优活动，培养先进工作者，宣传先进典型，2017年系统共涌现出3个先进集体、24名先进个人，充分调动了广大职工在工作中的积极性、主动性和创造性。

　　健全工作机制，切实维护职工合法权益。盱眙交通系统工会健全基层劳动争议调解组织，主动融入社会矛盾纠纷大调解体系，及时处理调解劳动争议纠纷两起，召开以“推进单位民主管理工作、保障职工民主管理权利”为主题的交通运输系统职工代表大会，统一职工思想，加强民主管理，履行财务管理规范化和加快依法管理的进程；普法宣传教育活动有效开展，利用公交车广告、出租车滚动屏和汽车站电子屏等载体，广泛有效地宣传相关法律法规和盱眙县法治交通工作重心、方法路径和重点举措、使广大职工群众知法、懂法、用法意识进一步加强。

　　突出服务职能，努力关心爱护职工生活。去年全年共慰问生活困难职工、退休老干部17人，送去慰问品、慰问金价值两万余元；组织所有干部职工进行健康检查，组织所有女职工参加“三查”和“两癌”筛查；在盱眙县汽车客运站设立爱心便民服务点、便民服务窗口，确保所有进站运营车辆的驾乘人员和进站乘车旅客能吃上热饭、喝上开水；局党委、工会抽出专项资金，开展了暑期送清凉活动，为执法、管理一线职工和值班值守人员准备了防暑降温用品和洗漱用品，让他们真正感受到组织大家庭对他们的关心和关爱。 

　　完善组织体系，有力促进和谐劳动关系。紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”要求，注重工会规范化建设，激发基层工会活力，切实让基层工会组织“建起来、活起来、强起来”。在组建上抓覆盖、上水平，截至目前，系统工会及所属工会班子健全，全系统入会人员570人，入会率达100%。在活力上抓创新、增动力，激发基层工会工作活力。在强基上抓落实、求实效，始终把规范建会、民主选举、加强培训作为夯实基层工会组织的有效途径，狠抓建会质量提升、工会干部素质提高，组织工会干部积极参加上级工会举办的职工讲座、业务培训。

　　夯实自身建设，有效提升服务群众水平。严格落实上级工会关于加强基层工会经费收支管理的有关规定，确保经费使用规范、合理，系统工会出台了工会经费使用管理办法，严格财务纪律，建立长效监督机制。强化宣传引导，扩大工会工作影响力，精心培育打造工会建设的先进典型，充分发挥示范辐射和带动作用。加强舆论宣传，运用各种宣传阵地，及时宣传推广基层工会建设的成功经验和做法，形成推进工会建设的良好氛围。

（责任编辑：凌薇）

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