■ 张长斌

　　本报讯 日前，盱眙县财政局出台文件，将2018年18大类主要工作目标细化成分解表，印发给各位班子成员、责任科室和具体责任人，从而形成千斤重担大家挑的局面。

　　新年伊始，该局一班人就新的一年科学跨越发展目标进行认真讨论。经梳理，该局全年共有37项重要目标，分成18大类，局领导决定将每一项工作都明确到人。局主要领导负总责，其他班子成员根据工作分工和目标内容承担相应目标，明确每一项目标承办具体科室和责任人。

　　为了大力支持全县经济和社会事业发展，该局自加压力，着力推进县乡财政体制改革和国库集中支付改革，还创造性地会同县税务部门，开展“财税进企业，服务三十强”活动，大力加强财源建设。

　　为了让全年目标落到实处，取得预期效果，该局印发了《盱眙县财政局机关2018年度工作目标考评办法》，将目标与工作津贴挂钩、与评选先进挂钩、与职务晋升挂钩，提高了大家工作积极性。

（责任编辑：凌薇）

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