■ 陈桂香 袁惠民

　　本报讯 每年三月是“女职工维权行动月”，今年洪泽区总工会采取扎实有效的措施，认真抓好“女职工维权行动月”各项工作。

　　一是举行“女职工维权行动月”启动仪式，向100多名困难女职工赠送了免费健康体检券，并邀请心理学专家就职场女性素质提升进行现场讲解，来自基层各行各业120多名工会女职委主任和女职工代表参加了活动。

　　二是打造“爱心母婴休息室”。在全区女职工聚集较多的企业推进“爱心母婴休息室”的建设，今年已落实好三家新建单位，区总工会将按照建设标准，做好一对一跟踪服务、现场指导工作。

　　三是联合区司法局等单位开展“遵法守法，携手筑梦”公益法律服务活动，就劳动者权益、劳动者义务、劳动调解等结合案例进行宣讲，并现场对有关劳动合同、工伤赔偿及女职工权益保护等方面的问题进行答疑解惑。

　　四是部署女职工权益保护专项集体合同的签订，组织企业开展“1+3”平等协商工作，即以工资协议为重点，以集体合同为基础，同步推进女职工权益保护专项集体合同的签订工作，确保续（新）签率达98%，从源头上维护女职工的合法权益和特殊利益。

　　五是举办女性就业专场招聘会。联合区人社局在区人力资源服务大厅举办“迎三八、促就业”专场招聘会，为女职工和失业女性提供更好的发展空间和就业机会。

（责任编辑：凌薇）

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