□ 谢晓刚

　　当前，正值我国全面建成小康社会和实现全面脱贫的关键时期，要扎扎实实完成好这一目标任务，就要认真学习贯彻党的十九大精神，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的新型“三农”干部队伍，只有这样，“三农”事业才能蒸蒸日上。

　　习近平总书记明确指出：中国要强，农业必须强；中国要美，农村必须美；中国要富，农民必须富。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，只有坚持把解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重，才能实现摆脱贫困和全面建成小康社会的伟大目标。

　　然而，近年来农村人才外流，“三农”工作队伍人员不足、视野不宽、年龄老化、素质偏低、本领恐慌等问题比较突出，与农村农业现代化需求之间的矛盾十分突出，严重影响和滞后着农村脱贫工作。这就需要我们正视问题的根源，正视我国农业农村发展已经进入新的历史、主要矛盾发生深刻变革的现状，必须培养造就一支与新时代新任务相对应的新型“三农”干部队伍：懂农业、爱农村、爱农民。

　　首先，要懂农业。“三农”干部必须熟悉农业生产；要鼓励吸引大批懂科技、懂市场、懂法律、懂建设的专门实用人才到农村来，这是当前快速有效为农村经济社会发展注入活力、动力的关键。掌握一定的农业生产技术，具备侍弄农活的真本领，才能有的放矢地指导农业生产，科学制定农业发展政策，科学调整农业种植结构，科学优化农业资源配置，全面提升农业生产效率，实现农业的提质增效。比如，通过“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“新青年下乡”等工作，努力造就一批高素质的村干部，让优秀人才快速走上治理村务、发展经济的重要岗位。

　　其次，要爱农村。“三农”干部要把农村当成自己的家园，积极投入美丽乡村建设，才能对农村有归属感，长期扎根农村才会成为可能。近年来，农村经济社会发展较快，但环境脏乱差、生活水平低、文化程度低、基础设施覆盖低的落后局面并没有得到彻底改观，这需要一大批有志干部能够认真吃透党和国家的各项方针政策，耐心细致地为农村工作做好服务，真正缩小城乡差距。

　　第三，要爱农民。“三农”干部必须想农民之所想、急农民之所急，只有爱农民，才能对农民有亲近感，一心造福农民。“三农”干部在实际工作中要有踏实肯干的勤垦工作态度，在平凡工作中不怕繁重，不怕辛苦；要有深入群众、了解他们需求与困难，主动获取第一手真实信息的工作主动性。说到底“爱农民”就是要怀着对农民的深厚感情做好服务，为农民办实事、解难事，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。

　　说到底，新型“三农”干部是乡村振兴的基石。因为，“三农”稳则中国稳，“三农”好则中国好，关键皆在完善党的领导，而要加强和改善党对“三农”工作的领导，就必须提高新时代党领导农村工作的能力和水平，就必须充分发挥党管人才的作用，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的新型“三农”干部队伍。

（责任编辑：凌薇）

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