■记 者 姜采蓝 杜勇清

　　通讯员 胥财轩

　　本报讯 日前，盱眙县财政局党建“亮灯工程”考核办法新鲜出炉。根据考核办法，该局将对局机关党员的学习笔记、学习出勤等情况实行积分管理，结果与年度考核挂钩。

　　这是盱眙县财政局创新党建工作路径、打造党建工作品牌的措施之一。今年以来，该局通过开展机关党建“亮灯工程”、党员冬训、“书香机关”创建等活动，党务和政务工作同频共振，机关学习教育、亲民服务和党员志愿者服务等品牌效应持续显现，党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。

　　学习系统化，考真功。盱眙县财政局是目前苏北地区唯一获得“江苏省书香机关建设示范点”称号的县级单位。今年起，该局将“周末财政讲堂”制度与党建“亮灯工程”制度相结合，参学人员从领导干部扩大到全局，有计划地邀请纪检监察部门开展党风廉政培训，同时以党的十九大报告和党建基础知识为重点，结合学习课程自主出卷开展月度学习测评，以考促学。

　　管理清单化，赛实绩。在实行局党组书记、党支部书记、党支部班子、普通党员四级承诺书基础上，该局印发了党建责任清单、党建项目清单和问题整改清单；以“创三优、插三旗”竞赛活动为抓手，引导党员干部比作风、比服务、比业绩；推出“四星级”亲民服务品牌——民生财政“直通车”，将群众最关心的耕地地力补贴、农机购置补贴、五保户供养补贴等31项补助资金直接打卡到户，今年已累计发放2.4亿元，享受补助的有12.6万户。今年该局还将帮助乡镇村组新建农桥85座，可惠及群众16万人。

　　建设标准化，树典型。该局标准化执行“三会一课”、“党员活动日”、民主生活会等制度，做到每项活动事前有准备、事中有考核、事后有台账，并参照制定的考核办法，采取民主推荐的方式选树党员模范，全局先后涌现出市劳模、“李银江式”好职工、“盱眙好人”各一名。

（责任编辑：凌薇）

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