我市建立文化市场管理新模式

　　■通讯员杨翔

　　本报讯市文化市场综合执法支队创新网格化管理，建立常态化机制，形成了“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”的文化市场管理新模式。

　　因事设岗，责任到人。支队班子成员每人挂钩一个组，每个组设立一名组长，负责本组区域内的文化市场执法管理工作，各组执法人员按区域按地段定人定岗，责任到人；科学规划，精细化管理。印发《文化市场网格化管理工作联系服务卡》，24小时值班举报电话实行支队班子成员轮流接听制，为市民反映问题打造“直通车”，通过文化市场视频监控系统，编织全覆盖、无缝隙的精细化管理网格，创建文化市场义务监督员微信群，将巡查时发现的问题及时上传至微信群，第一时间受理，第一时间处置；建章立制，长效化管理。支队建立了执法检查制度、考勤制度、绩效考核办法等一系列规章制度，对文化市场实行日巡查、周检查、月评比，检查情况每月汇总排名，形成长效管理机制。