■朱宏春 李宏 董莉

本报讯 近年来，淮安区个体私营经济协会把加强非公有制经济组织党建工作作为新形势下提高服务效能、促进企业发展的重要任务，充分发挥宣传、引导、帮扶、监督的职能作用，坚持点面互动，加强部门配合，有效地促进了民营企业党建工作的开展。

强化领导，健全“党建带关建”工作机制。由区委组织部直接负责民企关工委工作，明确一名副部长分管，这就有力保证了党组织对民企关工委工作的领导；结合民营企业党建工作组建关工委组织，结合民营企业群团工作协调组建关工委组织，充分发挥党建指导员的转轴作用，进一步强化党建带关建，党关共推进，为民企关工委开展工作搭建平台。目前全区共有规模企业399户，有311户建立了关工委，其中今年新建民企关工委18家。114户建立党组织的民企，有50户建立了关工委组织，基本能达到有组织机构问事、有班子干事、有场所议事、有经费办事、有制度管事的要求。

典型示范，树立民企关工委组建样板。开展了“企业学江阴，个人学姜滢”以及“外学江阴，内学康乃馨”的活动，为民企关工委提升工作水平提供了样本。陆续总结、推广了江苏康乃馨织造有限公司、江苏共创人造草坪有限公司等一批先进典型经验，让全区的民营企业在组建关工委，积极开展工作方面，学有典型，干有模式，赶有目标。

多措并举，提升民企关工委工作实效。强化青工思想政治教育。加强对青工的思想政治教育，用社会主义核心价值观教育引领青工健康成长，激发和提高青工认识新时代，奉献新时代，做时代新人的使命感和自觉性。注重青年人才队伍培养。江苏飞翔纸业有限公司等民营企业关工委，每年都拨付专项资金用于青工人才队伍建设，通过内部培训、党员与青工交流学习、老党员带新党员等方式加强青工培训，激发了青年职工学习的主动性和积极性，实现了企业关工委工作与企业发展的高度契合与良性互动。丰富青工文化生活。联系区工会、共青团等部门，组织开展篮球、乒乓球、“党在我心中”有奖征文、卡拉OK演唱比赛等活动，变“精神导向”为“观念引领”，实践“共创、共享、共赢”的核心价值观。弘扬社会关爱风气。区民企关工委通过“123”阳光关爱行动，组织企业向社会及社会公益组织累计捐赠了200余万元。区民营经济关工委被区慈善总会授予“慈善爱心大使”的光荣称号，被市委市政府，区委区政府表彰为“关心下一代工作先进集体”。

（责任编辑：凌薇）

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