■ 周梦月

本报讯 为进一步提升职工队伍素质，增强干部职工文化自信，近年来，盱眙县总工会坚持以职工为中心，持续加强职工文化建设，打造“书香工会”、心灵驿站、盱眙县职工讲堂等文化品牌，着力培育新型职工文化。

建设思想平台，打造良好政治文化。盱眙县总工会坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，做到“党有号召，工会有行动”，自觉承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。组织开展“争做十九大精神宣讲人”和“职工普法在路上”，走进车间、班组，向广大职工宣讲十九大精神和各类法律常识，使十九大精神和党的政治纲领在基层落地生根。同时，盱眙县总工会通过开展“盱眙县职工讲堂”对干部职工中开展教育培训，提高了职工的思想道德素质，职工思想教育奠定了基础。

创新职工教育平台，提高职工队伍素质。为使工会工作更好地围绕中心、服务大局，县总组织开展了岗位练兵、技术比武、劳动技能竞赛等别开生面的活动，提升了广大职工群众的技能素质。通过举办《弘扬传统文化 增强文化自信》职工讲堂的讲座，增强职工群众的文化底蕴。结合工作实际，积极搭建“职工书屋”，开展“书香工会”活动，引导职工走进工会大学校，走进职工大课堂，学知识、学技能、增本领。

建强文化平台，丰富职工精神文化生活。盱眙县总工会整合各方资源，持续抓好“职工之家”、“职工书屋”等阵地建设，丰富职工群众业余文化生活，推动精神文化权益职工共享。弘扬了劳模精神、工匠精神，引导职工树立立足岗位、成长成才的自信心，营造了新时代学习劳模、学习工匠，争当劳模、争当工匠的社会新风尚。同时，该县总工会还积极当好桥梁纽带，畅通职工诉求通道，解决职工实际问题，增强职工的归属感，引导职工在服务企业、奉献社会中体现自身价值。

职工文化是企业文化塑造的重要载体，今后，盱眙县总工会还将不断加强职工文化建设，弘扬劳动光荣，不断丰富职工精神生活，切实增强企业凝聚力，不断满足大职工群众的精神文化需求。

（责任编辑：凌薇）

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