■融媒体记者 叶 列

通 讯 员 齐春华

本报讯 实现销售收入135亿元、利税34.5亿元、净利润22亿元，创建厂48年来最好成绩；顺利通过省级、国家级钢铁企业重大生产安全事故隐患排查治理专项行动核查验收；顺利通过“两化”融合管理体系贯标审核；累计降本节支增效5.1亿元……

2018年，江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司坚持新发展理念，推动高质量发展，交出了一份光彩熠熠的成绩单。光华背后，是公司5000名职工的辛勤努力与敬业奉献。公司全体干群以“安全、环保、质量、效益”为中心，坚持外拓市场、内抓管理，企业经济效益和管理水平稳步提升。

狠抓基础管理提升。2018年，公司组织梳理制度流程等5489项，发现问题1078个，修订制度流程等664项，新增246项，取消116项，使制度流程更具指导性和可操作性，企业的安全、环保、经营、6S等专业管理水平有了新的提高，物资配送、信息化等管理制度、管理措施实现从无到有、从粗放到精细化。

坚持安全环保为先。为切实提升企业的本质安全度，公司规范、完善管理制度，多层级、高频次、常态化开展安全检查，建立有效的安全生产双重预防机制，安全工作再上新台阶，顺利通过省级、国家级钢铁企业重大生产安全事故隐患排查治理专项行动核查验收。为守住环保红线，公司落实政府要求，在强化环保管理的同时，不断加大环保投入，先后完成了干熄焦项目、焦化烟气脱硫脱硝项目、酚氰废水治理项目、废水回用项目等，原料场大棚、焦化煤筒仓等技改项目正在实施，厂区及周边环境质量明显改善。

全力实施技改提升。公司设备管理系统、产品质量在线监测预判系统（QMS）等信息化项目陆续上线运行，三轧四轧控轧控冷技改即将完成，新上的精整探伤线迅速实现满负荷生产，新建的银亮材生产线即将调试投运。（下转A2版）

（责任编辑：凌薇）

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