■夏前瑞 王赓 刘杨

本报讯 3月15日，清江浦区召开组织工作暨党建引领提升行动动员大会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实中央和省市组织工作会议精神，总结成绩、分析形势、部署工作，推动全区各级党组织和广大党员干部凝心聚力、务实担当，不断开创全区组织工作和党的建设新局面，为推进清江浦高质量跨越发展、打造区域中心城市标志地提供坚强的组织保障。区委书记仲凤笔出席会议并讲话，区委副书记王娟主持会议，区委常委、组织部长顾强参加会议。

仲凤笔指出，去年以来，全区各级党组织紧紧围绕全区改革发展大局选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，研究出台鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，“全要素+234”党建引领社会治理新模式获评全国城市基层党建最佳案例，党建联盟做法获省级期刊专题推介，社区工作者职业化改革经验在全市推广，基层党建和人才工作在2018年度全市高质量跨越发展目标考评中位居全市前列，全区党的建设工作和组织工作呈现出向上向好的良好态势，彰显了鲜明导向、巩固了坚强保障、打造了品牌亮点，为推动经济社会高质量跨越发展作出了重要贡献。广大组工干部真抓实干、守正创新，展现出了过硬的政治素养、业务能力和工作作风。

就抓好组织工作暨党建引领提升行动，仲凤笔强调，要牢牢扛起新时代党的建设使命担当。全区上下要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，强化使命担当，狠抓攻坚落实，在践行“两个维护”中把牢政治方向，在服务发展大局中坚守职责定位，在坚持问题导向中提升党建实效，确保新时代党的组织路线在清江浦落地生根。要全面打造坚强有力的基层战斗堡垒。以“五大攻坚”行动计划为抓手，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推进各领域基层党组织建设，扩大有效覆盖面，建强领头雁队伍，提升组织战斗力，努力将基层党组织打造成为引领发展、团结党员、服务群众的坚强战斗堡垒。要着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。落实好干部标准，建立完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，在明导向、提能力、严管理、增后劲上下功夫，着力打造一支创新有为、担当争先的高素质干部队伍。要不断激发高质量跨越发展人才动力。坚持党管人才原则，扎实推进“英才集聚行动”，创新引才方式，拓宽选才视野，营造爱才氛围，加快构建更开放、更有效的人才工作格局，让高素质人才资源成为助推清江浦高质量跨越发展的不竭动力。要持续凝聚新时代党建工作强大合力。各地各部门要进一步强化使命意识、扛起责任担当，完善机制、硬化责任，打造品牌、扩大影响，履职尽责、当好表率，共同推动全区党的建设和组织工作迈上新台阶、取得新成效。

会上，对2018年度全区组织工作先进集体、先进个人进行了表彰，区委常委、组织部长顾强对今年组织工作以及党建引领提升行动进行了具体部署，4家先进单位和1位个人代表作了交流发言。

（责任编辑：凌薇）

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