■陈敏东 陈礼进

为进一步推进全市人社系统党的建设、党风廉政建设和作风建设，今年以来，市人社部门坚持以党的建设要“严”、党风廉政建设要“廉”、作风建设要“实”为目标，以“创富淮安、人社精准扶贫、大调研大服务大民生”3个“三年行动计划”为抓手，切实把准政治方向、站稳政治立场，不折不扣落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项决策部署，立足“1234”工作新方位，紧扣大服务，聚焦大民生，在推进全市经济社会发展中不断展现人社新作为。

在全市人社系统党的建设、党风廉政建设和作风建设会议上，市人社局党委书记、局长曹曙春明确要求切实把“三项建设”与业务工作同推进、同考核、同评比。切实把好政治“脉搏”，严守政治纪律规矩，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，始终保持正确航向。着力监督执纪问责，深化主体责任落实，加大执纪问责力度，持之以恒整治“四风”，始终推进责任落实。深入贯彻服务理念，继续扎实开展101%服务竞赛，在全系统开展窗口单位业务技能操作比武，推进重点工作项目化管理，层层传递工作压力，倒逼工作效率提升，努力锤炼一支拥有过硬作风的人社队伍。

在党的建设上，全市人社部门坚持“严”字当头。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，严格遵守各项政治纪律和政治规矩，自觉扛起管党治党的政治责任，切实将严的要求、严的标准、严的举措贯穿于管党治党全过程，推动全面从严治党向纵深发展。

在党风廉政建设上，全市人社部门坚持“廉”字打底。拒腐蚀、永不沾，坚决同消极腐败现象作斗争，坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制商品交换原则的侵蚀，始终做到不越政商交往的“红线”、筑牢防微杜渐的“防线”、追求修身齐家的“高线”。

在作风建设上，全市人社部门坚持“实”字为要。以不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事为原则，坚持一切以人民为中心，坚持一切从实际出发，埋头苦干、真抓实干、紧张快干，确保交办的工作“件件有落实、事事有回音”，一步一个脚印把民生保障的美好蓝图变为现实。

（责任编辑：凌薇）

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