■ 李杰 朱凤中
本报讯 2018年，洪泽区以办人民满意的“幸福教育”为宗旨，坚持立德树人，深化教育改革，优化资源配置，厚植教育优势，全面提升育人水平，各级各类教育优质协调可持续发展，荣获市局教育目标综合考评优胜单位，全区教育工作呈现十大亮点。
党建工作扎实有力。抓实专题党课、“党员固定活动日”等活动，全年召开党委会、专题会26次，党委中心组集中学习12次，各党组织集中学习达25次以上。23个党组织完成换届选举。深入推进“一校一品”党建文化品牌创建活动，洪泽实验小学的“经纬家风廉政、增靓党建特色”廉政文化进校园项目被评为首批江苏省中小学校“一校一品”党建文化品牌项目。
优质资源持续引进。区财政共安排近200万元，专门用于解决优质资源入驻洪泽的经费问题。引进的华东师范大学来洪泽实质性办学取得初步成效。制定了名校长、名教师工作考核细则，设立奖励基金，定期跟踪考核，对工作突出的学校、个人进行奖励，实现了引进优质教育资源效益的最大化。
责任督学全面挂牌。依据国家和省有关规定，建立了挂牌督导责任区制度，3个督学责任区进驻校园，27名责任督学履职尽责，实现了责任督学挂牌督导全覆盖，荣获江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新区。
教学工作成绩显著。全区参加高考1609人，本科达线1324人，达线率82.28%，两所高中均获得“淮安市教学质量特等奖”。洪泽中等专业学校对口高考本科达线8人，9项作品获省级奖，获省“2018年社会教育先进单位”。全区参加中考2753人，700分以上147人，位居全市同类县（区）前列。课题研究成效明显，9项市级课题、41项区级课题圆满结题，23项课题通过市级开题论证。小学学业达标指数达省最高级9级，个体间均衡指数达到省均5级水平。天鹅湖幼儿园获评省优质园。
“三广”活动有声有色。扎实开展“广教研”活动，洪泽外国语实验学校、洪泽外国语中学、洪泽湖高级中学先后承办了三个学段的市级“广教研”活动，深受好评。区教研室荣获淮安市初中教育教学工作先进单位。洪泽实验小学承办的淮安市“广德育”建设工程研讨展示观摩活动广受好评。“广阅读”工程有声有色，有效提升了学生的阅读素养。
教育改革扎实推进。“区管校用、全员聘任”人事制度改革稳步推进，激发了队伍活力。通过竞聘演讲、民主测评、组织考察等环节开展中层教干竞聘，17所公办义务教育学校新聘中层教干209名，平均年龄39岁，其中35周岁及以下占31.1%；全区17所公办义务教育学校2481名教职工经过校内、区内和组织调剂三轮聘任，共2404人通过竞聘上岗，区内交流调剂59人，跟岗培训15人。缓解了义务教育学校教师队伍结构性紧缺问题，提升了教育均衡发展水平。
奖惩机制建立健全。实行双绩效考核制度，出台了《关于进一步加强义务教育学校教学质量评估考核的意见》及实施细则，设立了学校专项考核资金、校长特别奖励基金和教师教学质量考核奖，约1000万元专项经费从2018年起纳入区财政年度预算，以严格的绩效评估和有力的奖惩措施，促进了教育教学水平全面提升。
师生素养明显提升。先后组织6000多人次参加各级各类培训。12位老师荣获市级基本功比赛一等奖。全区网上晒课1300余节，省、市、区级优课分别达2、5、130节。“蓝天杯”省级会课比赛中，7位老师荣获一等奖，4位老师荣获二等奖。周恩来诞辰120周年系列活动扎实有效开展，成功申报市、区级周恩来班59个。通过省级项目答辩1个，获批省级中小学课程基地2个。区武术队在省第十九届运动会青少年部武术比赛中取得了1金1银2铜的骄人成绩。
专项治理成效显著。出台《关于进一步加强师德师风建设工作的实施意见》，加强师德师能锤炼。实行违反师德建设负面清单“一票否决制”，强化政风行风建设。有偿补课做到令行禁止，全区3367名教师签订了拒绝有偿补课承诺书，上传省平台率达100%，居全市首位。校外培训机构治理工作扎实开展，取得明显成效，关停取缔49个，申领办学许可证33个。
惠民实事有效落实。投入达3.4亿元的洪泽湖九年制学校、洪泽中等专业学校女生宿舍楼、东方幼儿园、机关幼儿园教学楼主体工程已竣工。社区教育培训技工、农民4885人次，共和、高良涧、岔河、三河社区教育中心被授予“第六批全国农村优秀学习型组织”称号。资助学生9327人，发放资助金662.85万元。体育设施建设完成既定目标任务。
（责任编辑：凌薇）
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