■通讯员 万晓莉

为进一步搭建毕业生与用人单位沟通的桥梁与纽带，实现供需双向选择互利共赢，日前，江苏护理职业学院2019届毕业生校园招聘会在科技路校区体育馆举行。党委书记吉文桥、党委副书记胡海员等校领导莅临现场指导，并与用人单位和毕业生进行深入交流。

招聘会现场气氛热烈、人头攒动。据统计，参加本次招聘会的毕业生共计1969名，分别来自护理、助产、药学、医学检验技术、康复等专业，参招的用人单位达148家，共提供4050个岗位，涵盖上海、江苏、广东、山东等省市。从招聘的岗位来看，具有选择空间大、覆盖面广、入职薪酬高、发展前景广的特点。

“我老家在徐州，父母都想我回去，本次招聘就有老家的医院来招人，我已经跟用人单位初步达成了就业意向。”2014级护理专业的刘同学满面笑容地告诉笔者，他所学的护理专业在就业市场很“吃香”，这得益于学校理论加实践的育人机制，五年的辛苦学习让他受益良多，因此就业顺风顺水。同来的父母对孩子即将走上工作岗位感到非常欣慰，对学校的精心培养表示感谢。

各参会企事业单位对本次招聘会非常满意，纷纷表示要主动开展校企合作，建立实习实训就业基地，提前做好人才储备，并为毕业生搭建实践平台。“我们每年都来，江苏护理职业学院的毕业生综合素质很高，今年我们共提供了40个岗位，要都是这儿的毕业生我们也很乐意接纳。”淮安一家医院的招聘干事谢松玲这样告诉笔者。

在问到该校招聘会为何连年火爆时，胡海员表示，首先，学校的专业设置与产业对接比较好。随着“健康中国、健康江苏”战略的实施以及医改的进一步深化，健康产业的发展空间越来越大，提供的就业岗位相应增加，客观上为学校护理、康复医疗等专业学生提供了更多的就业机会；其次，近年来学校大力推进内涵建设，学生的综合素质大幅提高，比如大二学生韩宝鑫上海地铁救人事迹，充分展现出学校内涵建设的可喜成果；第三，医教融合的扎实开展，让学生早临床、多临床，大大提高了学生的业务技能。

近年来,江苏护理职业学院始终秉承“护爱生命、修身明理”的校训,大力弘扬“开明开放、创新创优、团结争先”的精神,坚持“用良心办教育、用责任求发展、用智慧铸品牌”的办学理念,努力实现“国际有影响、国内有领先、省内有主打”的发展目标,不断擦亮“天医星”医学教育品牌。

（责任编辑：凌薇）

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