■黎轩 陈奎

本报讯 去年以来，黎城街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党建“第一责任人”的职责，拓宽思路，创新载体，基层党建工作向纵深推进。

精心绘制“施工图”。聚焦县委领导点评意见，分类施策，积极打造大兴村、常盛动力公司、一品葡萄园等8个党建示范点，发挥“一花引来百花开”的效应。利用新一轮乡镇机构改革契机，9个社区调整新设党组织40个，促进党员就近开展活动和发挥作用。安排26名班子成员挂钩指导42个基层党组织。

分类推进“树标杆”。积极寻找“老支书精神”，挖掘宣传顺河村和新城、闸东社区3名任职20年以上村居党组织书记先进事迹。在平安路、劳动桥、宋坝桥等3个社区，创新设立党建服务站、书记工作室和党员工作室，方便基层党组织和党员开展活动。重点打造平安路社区和小水滴、蒲公英协会党组织的志愿服务、公益服务和助残服务品牌，推广平安社区服务居民、小水滴协会服务弱势群体的特色做法。该街道的工作经验分别在全市城市基层党建工作会议上作汇报交流，《党建》杂志、《新华日报》、《淮安日报》等主流媒体对此予以报道。

协力奏响“大合唱”。组织200多名党员干部与800多个困难家庭结对帮扶，投入3000万元解决实际难题70多个，60多户困难群众实现如期脱贫。创新小区物管模式，设立矛盾调处点50个，接待居民4000多人次，居民反映的200多个问题全部办结。开展送戏下乡、楼道文化节、秧歌千人唱等群众文化活动15场，观众达两万多人次。做好人才引进服务工作，申报淮上英才两名、乡土人才两名，聘请科技副书记一名。

用好考核“指挥棒”。制定年度考核目标时，加大党建考核分值力度。加强村级集体资产管理，实现由“输血”到“造血”的转变。加强招商引资、房屋征收、城市建设等工作督查，不断推动“五大责任主体”履职尽责。组织党员干部到淮安德园、井冈山等地接受教育，开展机关作风明查暗访8次，执纪问责20多人次。定期抽查“三会一课”、党群议事会、远教播放日等制度执行情况，书面通报反馈情况。

（责任编辑：凌薇）

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