为帮助新教师尽早适应新角色、融入新环境，7月6日至7日，淮安中学举办新入职教师培训活动，25名新入职教师参加培训。

　　6日上午，校党委书记、校长于敏，副校长成向前、沈成银、葛金雷、王新南，工会主席胡鹤毅，校长助理周小艳等领导出席培训活动。

　　王新南副校长对新教师加入淮安中学表示欢迎。他说，我校是一所百年名校，文化底蕴深厚，办学成绩显著，新入职教师会在这里得到很快成长。他希望新教师要加强学习，尽快适应学校的教学节奏，遵守学校规章制度，做师德高尚的好老师。

　　各位新教师介绍了自己毕业高校、兴趣爱好以及奋斗目标。

　　新教师代表孙彦淇老师作了发言。她表示，要认真工作，虚心向老教师学习，以满腔热情投身教育事业，尽快成长为一名优秀教师。

　　于敏校长作了讲话。他说，高中是特殊的阶段，孩子们要考大学，新教师入职高中，首先要找准定位，要让学生三年求学过程美好而丰富，最终考上理想高校。同时，他还向新教师们介绍了学校的办学历史、办学特色、杰出校友以及办学成绩。

　　接着，于敏校长提出十点要求：内心要是快乐的，表情要是温暖的;教书育人是真心的，师生情谊是“简单”的;听课要频繁，还要有自己的主张;备课要充分，语言要简练;表扬是“神奇”，批评是艺术;课堂提问要精心设计，要注意学生的“说不如写”;课堂45分钟，最主要的成功在于结构、环节要完整;作业要少量，批改是必须;师德要高尚，品行要端正;爱岗才是敬业，启发就是“专业”。

　　最后，于敏校长希望大家不忘初心，勤奋学习，珍惜机会，爱岗敬业，提高业务能力，教好书育好人，为学校的教育事业做出贡献。

　　年级、部门等对新教师作了教育教学方面的培训。

　　高一Ⅰ部级部主任吕正余与新教师分享了年级教育管理常规、教学管理常规、新教师如何做好班主任等方面内容。

　　校办副主任邵娟向新教师介绍了学校办学历史、各部门的职能和管理方式以及教师管理规定。

　　教务处副主任雍静向新教师介绍了集体备课与课堂教学常规、“融合教研”教学研讨与“五动融学”课堂，她还对新教师的成长路径与帮学结对作了指导。

　　教科室副主任刘学廷就科研基本能力、如何做好“三题”、阅读研修等方面对新教师作了培训。

　　学工处副主任刘春明就学生心理健康剖析、校园安全、教师巡查等方面对新教师作了培训。

　　工会副主席梁艳以“做一个幸福的教师”为主题，向新教师分享了如何做一名幸福的教师。

　　王冬梅、伏全红、张克印、刘洵、魏俊标、杨士飞、马宇、华丽、张开涵等学科教研组长对新教师进行教学业务培训，并指导新教师进行试备课。

　　新教师们纷纷表示，培训内容贴近实际、针对性强，可以帮助他们转变角色，迅速融入学校，让他们更有信心做好教育教学工作。

　　此次培训活动，提高了新教师的思想意识，让新教师体会到学校的重视，心中有了归属感，有了明确的目标，有了前进的动力。

　　未来，淮安中学将一如既往地重视青年教师培养，利用“青蓝工程”帮学结对、“新秀杯”青年教师优课比赛、“青年教师高效课堂”沙龙等平台，提高青年教师的业务水平，促进青年教师专业成长。

 （通讯员：房春东）

（责任编辑：夏沫）

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