■ 梁中宝

　　本报讯 今年以来，327省道涟水收费站以县交通运输局效能督查工作实施方案为契机，结合通行费征管工作实际，进一步细化《327省道涟水收费站“绩效”工资考核分配实施方案》，方案以通行费征管工作为中心，“按绩分配、效率优先”为原则。以取得的效能业绩，工作职责、工作态度为依据，实行多劳多得，优绩优酬的分配方式。按照效能和职能相结合的方法，充分体现奖惩分明的原则，在完成目标任务的前提下，确定月“绩效”考核基准系数，激励全站干部职工爱岗敬业，扎实工作，高效创新，开拓进取的精神，用通行费征管工作的实效和司乘人员的满意度来检验交通运输“效能”工作的成效。

（责任编辑：凌薇）

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