■ 通讯员 陈都
本报讯 近日,淮阴区城管局第二期新招协管人员岗前集训班开班。
本次集训为期一个月,集训内容包括体能训练、队列动作训练、纪律制度和业务知识学习四个方面。培训结束后,局纪委将组织各业务科室对培训学员进行集中考核,考核合格的,签订劳动合同,予以录用。
岗前集训,旨在培养新招协管员的纪律意识、岗位意识、责任意识,提高其适应岗位需求的业务能力,为打造规范有力的城管协管队伍奠定基础。
(责任编辑:凌薇)
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本次集训为期一个月,集训内容包括体能训练、队列动作训练、纪律制度和业务知识学习四个方面。培训结束后,局纪委将组织各业务科室对培训学员进行集中考核,考核合格的,签订劳动合同,予以录用。
岗前集训,旨在培养新招协管员的纪律意识、岗位意识、责任意识,提高其适应岗位需求的业务能力,为打造规范有力的城管协管队伍奠定基础。
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