■记  者 黄育举

　　通讯员 祖青青 李万友

　　本报讯  “原以为只是来挂名，没想到他来后一个月就问责18人、约谈79人。”近日，在跟踪了解从区纪委纪检监察室下派到岔河镇任监察室主任的杜晓波综合表现时，洪泽区岔河镇党委书记周庆给出这样的评价。

　　今年初，洪泽从镇纪检干部中选派无区直工作经历人员到区纪委学习、从区纪委选派无基层工作经历人员到镇监察室锻炼，通过半年“上挂下派”形式，弥补业务短板，杜晓波等4名“85后”被列为首批人选。

　　和杜晓波一样，从区纪委纪检监察二室下派到朱坝街道任监察室主任的徐嘉对近半年“下派”深有体会，“过去在机关业务单一、专业性强，而在基层更多地是面对各种问题，党员问责处分、站所支部讨论、一线信访接待、矛盾处置化解，样样要介入。虽然累点，但自身处理具体问题和解决复杂问题的能力确实提高了。”朱坝街道监察室主任黄蓉刚到区纪委案管室“上挂”不久，就被派驻“两规”案件审理现场，二十来天的案件全程监督让她受益匪浅。“为确保办案过程无违规，我必须全程跟踪监督，不仅从他们审查中学到了工作态度，也学到了案件审查的技巧。”

　　为缩短“上挂下派”干部在新岗位的磨合期，洪泽区实行结对帮带模式，给每名“上挂下派”干部至少明确3名业务骨干，手把手地传授经验、指出不足、提出建议，让他们尽快成为业务能手。

（责任编辑：凌薇）

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