■ 通讯员 工银宣

　　本报讯 今年以来，工行淮安金湖支行突出加强效能建设，提高党员干部纪律规矩意识，多举措狠抓党员干部作风建设，激发党员干部干事创业激情，切实提升为客户服务质量。 

　　结合岗位实际，增强“四个意识”。要求党员干部结合自身岗位实际，熟练掌握推动工作的方式方法，提高业务本领。引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，夯实思想作风基础。 

　　深入网点一线，提升服务水平。实行班子成员与营业网点挂钩联系制度，及时解决网点反映的问题，对客户反映的问题，本着轻重缓急、实事求是的原则，认真对待，并及时反馈，提高工行优良形象。 

　　深化自查整改，增强履职能力。开展满意度测评，检查个人在推动工作、履职尽职等方面存在的共性、个性问题，认真落实整改，教育引导党员干部围绕经营中心和重点工作抓好落实，增强贯彻落实上级行决策部署的执行力。 

　　强化监督检查，提升工作效能。加大作风纪律监督检查力度，综合运用警示提醒、诫勉谈话、通报批评、组织处理等方式严格问责。严格考勤制度，对工作期间劳动纪律进行抽查和明察暗访，教育党员干部主动遵纪守规，做好各项工作。

（责任编辑：凌薇）

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