■姚亮

　　近年来，市食药监局在深入推进“两学一做”实践中，坚持抓好基层党建工作，切实履行全面从严治党主体责任，精准发力，不断提升基层党建工作水平。

　　在党员教育上精准发力，不断增强政治定力。重抓“专题学习”式教育，制定“两学一做”方案，发挥党组引领作用，带动党员干部践行“四讲四有”。强化“习惯养成”式教育，制定学习例会制度，开设“透明食药监”大讲堂，持之以恒加强党性教育。注重“体验启发”式教育，组织党员干部追寻红色足迹，追忆峥嵘岁月，推动党员干部坚定信仰、坚守理想，在党像党、在党为党、在党为民。

　　在队伍建设上精准发力，切实做到“三强四有”。坚持用先进的文化引领人，集中提炼、深入践行“三强四有”淮安食药监系统核心价值观。坚持用鲜明的导向激励人，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，建立任职干部理论业务考试制度，促使用人风气更加清朗。坚持用严格的管理规范人，向党代表、人大代表、政协委员和服务对象公开述职，开发绩效管理系统，激发了干部队伍的工作活力。坚持用高效的服务赢得人，争当“店小二”打通为企服务“最后一公里”，协助天士力帝益药业有限公司，化解主打产品停产危机；推进“造血式”扶贫，投入近百万元帮助淮安区茭陵乡邵葛村新上肉鸽养殖项目；开展“心连心”式结对，累计开展党建联系点“过党日”等活动18次。

　　在作风建设上精准发力，营造风清气正环境。抓住主体责任这个根本，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。夯实组织生活这个基础，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。突出治庸治懒这个重点，制定《考核督查意见》，按月考核通报，推动党员干部为官当为、为官能为、为官有为。强化廉洁干事这个保障，在全国系统率先开展面向《食品安全法》《药品管理法》履职宣誓、入职宣誓和任职宣誓等活动，推动党员干部忠于法律、牢记使命、不忘初心。近年来，该局先后被淮安市委、市政府评为“软环境和效能建设十佳单位”，“文明行业”、“文明机关”，该局机关党委被评为“先进基层党组织”。

（责任编辑：凌薇）

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