■陈佳

　　“申请人王某与被申请人某公司工伤待遇争议一案，现在开庭，下面宣读当事人的权利和义务……”这是我市近日开展劳动人事争议仲裁院庭审观摩活动的一幕。

　　为加强全市劳动人事争议调解仲裁队伍建设，进一步提高全市劳动人事争议仲裁庭审质量，提升仲裁案件处理质效，近期，市劳动人事争议仲裁院开展了仲裁庭审观摩活动，市、县区劳动人事争议仲裁院负责人及业务骨干分成两组，每组巡回观摩4个县区庭审活动。主要从庭审言行规范、程序规范、驾驭熟练、运行流畅等方面进行观摩，相互交流。庭审观摩结束后，观摩人员围绕仲裁员庭审形象、案件事实调查情况、案件争议焦点归纳、庭审调查及辩论的掌控能力、仲裁员调解技能、书记员现场实录等方面进行点评，提出意见和建议。

　　仲裁庭审活动是仲裁办案的核心，是化解矛盾纠纷的关键环节，也是向社会展示仲裁工作的重要窗口。通过观摩学习等方式，加强了县区劳动人事争议仲裁院之间的交流和沟通，调动了大家钻研业务的主动性和积极性，营造了良好的学习氛围。同时，就相关疑难问题进行研讨，达成全市统一裁决标准和尺度，进一步促进了全市劳动人事争议仲裁办案水平的提高。

（责任编辑：凌薇）

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