■ 陆雪川

　　9月6日，淮安市第一人民医院召开教师节表彰大会暨教学工作会议，市政协副主席、市一院院长、党委书记孙晓阳，中国农业银行淮安分行行长唐季林，市一院副院长张建淮等领导出席活动，医院各教研室主任、各科室主任、督导组专家、授课教师、临床带教老师、教学秘书、规培秘书、见习及实习同学等参加。

　　淮安市一院作为集医、教、研为一体的综合性三级甲等医院，目前共有南京医科大学教授4名、副教授67名、讲师257名。南医大博士生导师5名，硕士生导师168名。医院以培养高素质当代医学大学生为目的，将教学工作当作医院整体工作的重要组成部分，并将其纳入到科主任目标考核。2016年，淮安市一院荣获南医大实习中期教学检查一等奖和最佳组织奖，重症医学科郭世光荣获南医大青年教师临床带教技能竞赛一等奖，在南医大教学查房竞赛中，血液科陈月荣获中级职称组一等奖，消化内科吴尚农荣获高级职称组三等奖。为提高临床带教水平，医院定期组织青年教师前往南医大参加培训。同时，注重学生的理论和实践技能的培养和训练，在同学们来到医院后，制定详细的学习计划，并不定期督查，医院实习和见习生的各项考核均位于南医大附属医院的第一方阵，CPR单项位居第一。医院还针对学生特点，举办推免经验分享交流会和新进院实习生的病历书写展评会。并积极配合南医大成立了学生临时党支部，定期了解学生的思想、工作、学习情况，培养学生爱岗敬业精神。

　　会上，对南医大临床实习教学中期检查情况进行了通报。对教学工作优秀集体和个人、优秀教师和管理干部、教学查房竞赛获奖者进行了表彰。

　　孙晓阳对医院教学工作取得的成绩表示肯定，他表示，淮安市一院高度重视教学工作，已培养了多位专家成为国内和省内一流医疗机构的技术骨干。同学们在学习期间要遵守各项规章制度，利用好医院病种齐全、病员较多的优势，掌握方法、勤奋刻苦。医院的带教老师有着扎实的理论基础和临床经验，同学们要尊重他们，多向他们请教，重点提高自身的实践能力。医院将会不断总结经验，提升管理水平，着力打造一支优秀敬业的团队，同时不断推出高质量的课程、教学查房和讲座，让教学工作持续稳定发展。

（责任编辑：凌薇）

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