春节过后，吕良镇进一步加强干部作风建设，机关干部全部到岗到位，迅速进入工作状态，各项工作扎实有效开展。
召开“收心”工作会，确保调整好节后工作状态。春节后上班笫一天，张荣平就要求全镇机关干部迅速调整心态，以饱满的热情、充沛的精力投入到紧张的工作中去。通过加强工作作风建设和经济发展软环境治理，认真检查工作重点、工作方式、工作效率、工作成效方面存在的问题，解决“中梗阻”和推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为等问题，全面提升工作水平。
严格各项规章制度，确保良好的工作秩序。严格执行 24 小时值班制、干部上下班签到签退制、工作去向报告制等考勤管理制度，同时明确落实各项奖惩措施，切实提高干部工作效率。深入推进反腐倡廉工作机制、规章制度的创新建设，开展机关内部和村级财务管理等各种制度的廉政审查，铲除腐败土壤，预防腐败现象的发生。
对春节过节情况进行“回头看”，力求彻底消除“节日病”。要求全镇机关干部对春节期间廉洁自律、遏制浪费等问题进行自查，同时设立群众举报电话，对群众举报的春节期间干部违规违纪问题一经查实，立即严肃追究其责任。
强化监督检查，切实将作风建设落到实处。镇纪委对全镇各部门及服务窗口工作人员节后到岗、工作作风等情况进行不定期暗查，一经发现违规情况，立即在全镇范围予以通报；同时设立干部作风举报电话，接受党员、群众的监督和举报，着力构建起党委严抓、干部自律、群众监督的“三位一体”干部工作作风监督机制，全面树立并提升全镇干部良好的作风形象。在作风建设中要求领导干部坚持做到工作日中午一律不饮酒，广泛接触群众，通过开展机关干部下访下查下纠活动，深入抓好政务、厂务、村务和党务公开 , 切实纠正损害群众利益的不正之风。
（责任编辑：凌薇）
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