新淮安网(www.xhuaian.com)3月1日讯：继2月24日约谈区农路生命防护工程设计、施工、监理单位负责人后，于2月29日又集体约谈北方养护公司管理层，对约谈对象紧“发条”、敲“警钟”，传导压力，督促其认清公司目前发展的现状、整改存在的问题，及时制定下一步具体的工作措施和计划。
约谈中，站主要领导对公司目前管理层人员缺乏发展意识、内部考核机制不完善等问题进行了问责，指出所有约谈人员要理解会议目的：是分析问题、解决问题，增进彼此间的信任，便于更好的配合干好2016年度养护管理工作，力争在全市排名再向前迈出一步，同时提出一系列要求：一是今后所有道路实施分片、分段养护，具体到部门和人头，确保责任到人，站相关部门将随时组织人员不定期抽查，发现问题严格问责。二是工程计量确认，一定要实事求是，站养护部门不能怕得罪人，务必严格审核，经得起检查和推敲。三是在当前新常态下，所有人员务必要严于律己，洁身自好，不搞小动作，相互之间要公开透明，做到对项目、他人和自己的高度负责，不能把好事办成坏事。
公司负责人会上表示，要深刻认识到公司之前管理上存在的问题和漏洞，承诺会议结束后将立即贯彻、落实、整改，制定有关考核办法和制度，确保今后工作不出任何问题，为淮阴公路养护工作增光添彩。(淮阴公路站 姚海岩)
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