近日从2018年全国化工行业职业技能鉴定工作会议上获悉，江苏井神盐化股份有限公司被评为全国化工行业2016--2017年度职业技能鉴定工作先进单位。
近年来，该公司注重技能人才培养和选拔，注重内部讲师队伍建设，注重课程、题库等软硬件培训体系构建，技能人才培养与鉴定工作规范有效，从而有力地促进了职工专业化水平和职业化素养提升，为企业转型创新发展提供人才保障。公司于2014年底取得化工行业技能鉴定实训基地资质，可自主对申报的多个工种开展职业技能鉴定，但在鉴定中发现企业的很多工种是行业特殊工种，找不到培训老师及课件，也没有鉴定的题库。为此，他们依托内部技术骨干、专家主体力量，针对企业的生产工艺，集中内部的精干技术力量开发系列课程，并历时两年针对纯碱生产工工种(初、中、高级)按照国家标准题库要求规范出题1.3万道，现已全部被收录入全国化学工业职业技能鉴定指导中心题库。该题库建成后，可随时抽调纯碱生产工试卷，填补了行业空白。
据统计，近三年该公司培养纯碱生产初级工74名、中级工107名。此外，他们还对制盐生产工、采输卤工、集控值班员等8个特殊工种进一步复制、推广纯碱生产工技能人才培养的成功模式。2017年，有210名员工通过鉴定考核取得技能等级证书，其中有3名员工取得江苏省“首席技师”称号。
全媒体编辑 马树斌
（责任编辑：凌薇）
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