■记者 杜勇清 通讯员 蔡凤

　　本报讯  今年以来，市总工会组织工会机关41名在职党员紧扣需求导向，开展“三进三帮”大走访活动，累计走访居民、农户700多户次，深入企业和项目工地140多家，解决实际问题30多个，举办专场招聘会5次，发放夏季慰问品价值8万余元，为40多户困难群众子女入学提供经济援助近6万元。

　　“分门别类”摸底数。进村入户，召集村组农户在田间地头、农家小院举行“板凳会议”，通过与村民“拉家常”了解他们的生活所需和遇到的难事。联合挂钩帮扶社区及其辖区内企事业单位，召开社区“楼栋会议”，宣讲和谐共建、居民共治和全国文明城市创建，倾听居民百姓心声。

　　“量体裁衣”出实招。针对挂钩联系点上的孤寡留守老人、低保户、五保户等困难群体，市总工会将其纳入工会送温暖范围，通过投入真金白银，为他们送去慰问金和生活物资总计3万余元。拿出3.8万元，解决上海路社区在文明城市创建过程中遇到的资金瓶颈，并为社区添置了室外晾衣架。同时整合工会现有资源，在上海路社区设立了工会窗口，为居民提供技能培训、困难帮扶、创业指导、心理咨询等服务项目。在华能小区，市总工会帮助小区新增了两名保洁员，为小区环境整治助一臂之力。

　　“标本兼治”解难题。在扎实开展“春送岗位”“夏送清凉”“秋送入学”“冬送温暖”主题活动，唱好服务群众“四季歌”基础上，市总工会还针对村民在脱贫致富中存在的技能匮乏问题，将创业富民“小课堂”搬到田间地头，以此提高他们的致富之“智”、兴农之“技”、创业之“能”，累计开展农技、养殖、电动维修培训班6期，参训村民达220多人。在上海路社区和王兴镇所辖的6个村，市总工会开展了“送共建项目、送技能培训、送就业信息、送健康义诊、送政策咨询”的“五送行动”，帮助320多人完成就业培训，280多人完成安全生产培训，实施挂钩共建项目7个。

（责任编辑：凌薇）

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