■王虎

　　今年以来，涟水招管办结合公共资源交易工作实际，多措并举，着力抓好教育、制度、监督三个廉政建设环节，形成良好的廉政工作机制。

　　以廉政教育为先导，打好廉政“预防针”。把廉政教育、工作例会、廉政党课等结合起来，广泛深入开展党纪党规学习和职业纪律教育。通过向全体人员发放廉政教育资料，组织人员观看警示录像，进行集中学习和自学相结合等形式开展廉政教育，从思想上筑牢反腐防线。

　　以完善制度为基础，筑牢廉政“防火墙”。落实“一岗双责”制度，建立完善“主体责任明确、岗位职责明晰、制度规范健全、责任有效落实”的廉政责任机制。认真梳理岗位职权，制定工作流程，完善岗位工作职责和各项工作制度，构建前期制定预防措施、中期加强监控、后期进行科学合理处置的“三道防线”，建立起廉政风险防控工作长效机制。

　　以强化监督为保证，架起廉政“高压线”。加强党务政务公开，不断拓宽监督渠道，通过廉政谈话、重大事项报告、实施责任追究等措施，落实各项制度，强化督查力度，严防违法行政、行政不作为和乱作为、慢作为等现象的发生。

（责任编辑：凌薇）

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