■姚永宁

本报讯 为打造优质、高效的司法行政服务环境，去年以来，金湖县扎实推进司法行政各项工作高质量发展，实现2018年绩效考核全市第一。

抓基础投入，强化硬件建设。投入1100万元按照省标将公共法律服务中心、社区矫正管理教育服务中心、法治宣传教育中心、社会矛盾纠纷调处服务中心“四大中心”进行提档升级。采取以奖代补的形式加大镇（街道）中心、村（社区）司法站建设。通过建党建文化专栏，布置党建楼道文化，强化党建阵地基础建设，提升党员政治定力。

抓队伍建设，提升服务水平。通过理顺司法所管理体制，加大司法行政干警招录力度，两年来共招录15名年轻干警，人员向基层下沉，提升基层实战化能力；通过建立“上联下挂”学习交流机制，培养、锻炼局机关和基层司法所青年干警工作水平、服务能力；通过党建带团建，提升年青干警的大局意识和政治意识。

抓制度完善，激发工作活力。通过建立条线管理考核机制，增强分管领导和条线相关人员目标和责任意识；通过开展“三争一选”活动，激发党员争做优秀共产党员、争当党员示范岗，科室（所）争创优秀科室（所），每位同志争选“最美司法行政人”，系统上下形成创新干事氛围；通过完善绩效考核办法，实现了条线绩效排名在全市都有进位。

抓常规工作，实现全面开花。通过开展微信、网上、视频和接边等调解新模式，实现矛盾不上交；强化矫正质量；通过法治长廊、大道、公园等法治文化硬件建设，做实普法工作；通过法律服务延伸工程等做优法律服务工作；通过网上办、简化办、预约办，有效落实了公证“最多跑一次”服务。

抓创新项目，打造特色靓点。通过与党建、精神文明建设等元素相融合，推行楼道法治文化建设，打响金湖“楼宇法韵”品牌；通过宪法雕塑、宪法史、宪法宣誓墙等板块展现，打造全省一流的宪法主题公园；通过加强村（社区）司法站建设、建立专业师资队伍、落实精准宣讲内容、创新宣讲形式、健全相关制度等，夯实乡村普法讲习所平台。

（责任编辑：凌薇）

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