■苏颖 胡倩 张娟

近日，淮安市青少年宫对新入职教工进行岗前培训。8位新教工和青少年宫各部门负责人参加了培训。

培训中，市青少年宫办公室主任苏颖介绍了青少年宫的组织架构、工作职责、发展历程、发展规划等信息，在新教工心中种下“公益”的种子。新教工在办公室和财务室李志超的带领下，学习了《考勤制度》《财务报销注意事项》等相关制度。活动外联部部长马晓竞和器乐部部长陈松强，介绍了本部门工作内容以及青少年宫教师教育教学、组织活动“两脚走路”的专业特点。

教务处、总务处负责人丁晓红结合自身专业成长经历，从职业生涯规划、教师职业发展等方面与新教工们作了深入交流。她希望新教工尽快明确自己的目标和角色定位，合理规划职业生涯，同时，对新教工提出三点期望：积极进取、开阔思维、服从安排，勉励新教工做一个懂教学、懂策划的全方位人才。为了提升新教工职业道德修养，培训中再一次宣贯了《新时代中小学教师职业行为十大准则》，希望他们认真学习、全面理解和正确把握，认真践行十项教师职业行为准则，以德立身，不断学习，提高自身文化素养和专业水平，履职尽责。

下午，市青少年宫安排新教工参加全体教职工业务培训。专业人员重点就报名缴费系统操作、微信制作及发布操作、如何用手机拍出专业照片等方面作了培训。

市青少年宫副主任王利对本次培训进行总结，勉励新教工珍惜工作机会，立足岗位，坚定信念，加快成长，为青少年宫教育事业发展添砖加瓦。

本次岗前培训让新教工们对青少年宫各方面工作有了整体认识，对促进新教工顺利开展工作、缩短角色转换期，具有积极意义。

（责任编辑：凌薇）

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