■ 严忠诚 杨帅

本报讯 为使新时期“民政为民、民政爱民”的服务理念内化于心、外化于行，推进民政工作科学跨越、高质量发展，涟水县民政局在全系统民政干部职工中广泛开展争创“五为”（顺势而为、亲力亲为、规范作为、敢担善为、争先有为）民政团队活动。

今年以来，涟水县民政局党委把深入践行“民政为民、民政爱民”工作理念，作为保障改善民生、提升民政工作服务能力、打造人民满意民政的切入点和着力点，强作风、带班子、抓队伍、谋创新，在全系统广泛开展“五为”民政团队创建活动，并将这项活动作为党委书记项目和助推全县民政工作持续健康发展的一项重要内容，努力打造一支清廉为民、真抓实干、爱岗敬业、争先创优的民政干部队伍，把党和政府的温暖送给广大民政服务对象，让创建“五为”民政团队活动成为民政文化的亮丽名片。

该局要求全体民政干部职工一要顺势而为，提高政治站位，顺应新时代、新形势和民政工作的新特点、新任务、新要求，认真学习贯彻落实党的方针政策、民政工作法律法规，深怀为民、爱民、亲民之心，多办为民、爱民、利民实事，在保障改善民生上做文章、下功夫；二要亲力亲为，大力反“四风”、强作风，大兴调查研究、求真务实之风，深入基层体察民情、倾听民意，高效解决服务困难群众“最后一公里”难题，坚决克服守好摊子、保住位子、不出岔子和服务效率低下、工作推诿扯皮等种种怠政、懒政现象；三要规范作为，坚持依法行政、为民执政，守住廉政底线，不碰廉政红线，防微杜渐，拒腐倡廉，做到干干净净做事、清清白白做人；四要敢担善为，牢记使命，不忘初心，爱岗敬业，履职尽责，勇于担当，善于作为，多谋民生之事，乐办民生实事，对上级民政部门和县委、县政府下达的工作任务，做到不折不扣、圆满完成；五要争先有为，通过弘扬先进典型，激发创新创优热情，做到重点工作有特色，整体工作有精品、有亮点、有进位，在全系统营造团结奋进、开拓创新、苦干实干、你追我赶、共创佳绩的良好氛围。

为促进“五为”民政干部团队创建活动生动活泼、持续健康开展，涟水县民政局结合民政工作实际，强化作风建设，在全系统扎实开展“中梗阻”治理行动，查找、补齐作风建设短板，强化干部职工为民服务意识、责任担当意识，开展参观爱国主义教育基地、党员统一活动日、“三会一课”、先进典型事迹座谈会、政治理论学习研讨会等活动，增强民政干部职工“五为”团队创建工作的自觉性和积极性。

活动开展以来，该县全体民政干部职工工作热情倍增，民政工作活力增强，从党委领导班子成员到科室负责人，从中层干部到普通工作人员，都聚焦年度工作目标任务，自加压力，精准发力，阶段性民政工作任务落地生根、落实见效。局老龄工作科突出年度12个居家养老服务中心、两个日间照料中心项目建设以及全县养老机构消防设施改造、规范运行等积极开展工作；局社会福利和社会事务科工作人员对照县政府下达的年度公益性公墓建设任务，起早带晚，深入镇村调查研究，制定切实可行的工作计划、工作措施，确保年内乡村公益性公墓建设全覆盖，为推进生态文明建设，助力乡村振兴作出贡献；局社会救助科、社会组织管理科等科室的工作人员，也都对照岗位目标任务列出清单、挂图作战。全局上下同频共振，呈现出共谋民生大计，共办为民、爱民、利民、惠民实事的良好氛围。

（责任编辑：凌薇）

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