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融媒体记者 黄育举

居民人均可支配收入增幅全省各县区第一；一般公共预算收入增幅全市第一；地区生产总值、社会消费品零售总额增幅全市第二……谈起去年高质量发展成绩单，洪泽区委书记朱亚文告诉记者，这是全区上下共同努力的结果，也与他们狠抓作风建设密不可分。

近年来，洪泽把加强作风建设摆在突出位置，创新开展不担当、不作为、不落实“三不”整治专项护航行动，健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，激发了党员干部实干担当、奋发有为，为全区高质量发展提供了强有力的作风保障。

“两个主抓手”提升作风建设高度

在总投资60亿元的淮安华强方特项目施工现场，项目帮办组负责人陈泽勇介绍，他们把项目施工进度排到月，把问题解决时限排到日，推动项目有计划、快速度建设，“今年确保完成复兴之路文化创意示范园主体建筑60%以上的工程量，同时，全面开建熊出没主题乐园。”

记者发现，在洪泽，项目建设与作风建设成为该区高质量发展的“两个主抓手”。朱亚文表示，区域竞争很大程度上是环境的竞争，说到底是干部作风的竞争。必须坚决整治形式主义、官僚主义，坚决破除思想解放不够、开拓创新不足、担当作为不力、服务效能不高等短板，在项目建设中比拼作风，在优化环境中改进作风，在为民办事中锤炼作风，在勤政廉政中展示作风。

洪泽把作风建设的要求细化具体到项目建设全过程。实施招商引资“月通报、季考核”制度、重大项目动态管理制度、项目督查“月月照、季季到”制度、项目推进“红榜”“蓝榜”公示制度，以作风全程紧起来推动项目引建快起来。全年力争新引建亿元项目50个，其中50亿元以上项目1个、10亿元以上项目4个。

“三项机制”提升作风建设温度

6000多篇帮办日记、20000多条服务信息、协助招引3个亿元项目，这是蒋坝镇农经站站长王德宝帮办服务20年的工作记录。日记不仅记录了他每一次服务客商、企业的经历，也成了一些企业的成长史，赢得客商高度好评。去年，已57岁、离退休不远的他被“意外”提拔为区外资招商服务中心副主任。

原高良涧街道人大工委主任袁书朋，在去年底开展的全区“征收扫尾”攻坚月行动中全天候进入“征收状态”，他负责的地块两周时间完成签约任务。（下转A2版）

（责任编辑：凌薇）

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