■通 讯 员 陈明珠 申睿

融媒体记者 杨 尚

本报讯 2019年全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武选拔赛笔试于4月20日举行。全市966名来自市、县、乡镇(街道)、村(社区)四级人社系统的工作人员报名参加笔试。笔试设市直、淮安区、洪泽区、涟水县、金湖县、盱眙县6个考区，共36个考场。

练兵比武活动按照“全业务、一张卷”和“全员会、一起赛”的原则，打破就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等各业务板块领域界限，针对掌握人社政策法规、运用信息平台、规范服务行为、处置突发事件和协调沟通能力等方面开展练兵比武。笔试侧重对人社领域法律法规和政策知识掌握情况的测试，试题量大、题型丰富，覆盖业务范围广，全面考察前期全员参与练兵学习的效果。

4月27日，将由各县区和市直单位推荐人选进行第二轮场景模拟选拔赛。综合笔试和场景模拟成绩，我市将择优组队参加全省技能练兵比武活动。

以比促练，以练促用。通过此次练兵比武活动，全市人社系统迅速掀起学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮，全面提升系统干部队伍的整体素质和服务水平，为人民群众提供更加优质、便民、高效的人社服务。

（责任编辑：凌薇）

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