■杭卫东 潘媛媛 杨乐军 陈彦

本报讯 春和景明，万木争荣。4月27日下午，淮安经济技术开发区召开2019年一季度工作会议。市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记唐道伦出席并讲话。开发区党工委副书记徐业恕主持。开发区领导班子成员、各部门单位副科级以上干部、各街办班子成员、村居书记等参加。

一季度，开发区重特大项目考核得分全市第一，获得市委、市政府颁发的淮安市重特大项目攻坚年优胜县区流动红旗。鹏鼎全球合作伙伴大会顺利举行，一批有效信息正在跟踪；实联化工电子特化品、金谦纺织等一批项目落地，其中10亿元以上项目达到4个；项目开竣工全市领先。组建重大项目服务中心，每个区领导挂钩帮办5-10家列统企业，对重大项目帮办建立了区级项目长制，体制化推进项目服务。出台“杰出企业家”“功勋企业家”奖励评选办法，拿出2284万元奖励企业。各项民生福祉工程持续优化，干部素质提高工程扎实推进。

唐道伦对一季度工作进行了回顾和总结，同时对先锋讲坛公开党课进行了点评。他说，总体来看，一季度开局良好，基本实现开门红，特别是开竣工项目补了短板弱项，得了高分。这是大家共同努力的结果。但是压力仍在，防止高开低走，现在开始，要有积极向前冲刺的勇气决心，持续保持好的势头。

唐道伦强调，强化目标导向。围绕年底各项考核开展工作，各部门、单位领导认真对照2019年工作要点，争分夺秒，在重特大项目上求突破；强化问题导向。开发区人必须具备两种素质：良好精神状态和干事业本领。为企业服务，光有好的愿望不行，要有解决问题的能力水平和决心担当。对待问题，领导怎么研判分析，相关部门怎么解决，要有完备的方法路径；注重实绩导向。对不作为、慢作为、假作为、乱作为的人和事，紧盯不放，严肃查处。“在勤政的干部中选拔廉政的、在廉政的干部中选拔勤政的。”对干得好的同志，通过各种方式进行奖励，在干部使用方面把“勤廉先锋”作为优先群体来对待，树立典型，引导大家向身边典型学习，不埋没干成事的干部。

唐道伦要求，开发区人无论在什么地方都要把开发区这块金字招牌顶在头上、捧在手上，像爱护自己的眼睛一样维护开发区良好政治生态。现在从严治党越来越严格，每个人要习惯在法律、政策、纪律围成的三维空间内工作和生活，奋勇争先，积极有为，勇于担当，为开发区二次跨越发展做出自己应有的贡献。

会上，开发区党工委委员、组织部部长卫龙君通报了一季度目标考核情况。两家单位分别做了交流发言和表态发言。会后，开发区第八期先锋讲坛公开党课开讲，5位同志以“党建+创新发展”为主题进行了授课。

（责任编辑：凌薇）

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