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淮安区机关工委转变作风提升效能

■徐翠 谷淼 周正芳

本报讯 自年初以来 淮安区机关工委以开展“学习强国”和争创“三优三满意”活动为契机,狠抓机关作风建设,努力提升工作效能,不断优化发展环境,形成“重实干、强执行、抓落实”的良好氛围。

抓管理,重考评。年初,该工委完善出台了《淮安区机关作风建设考评实施办法》,从正常的出勤点名、学习笔记检查、每周工作清点、开会精神状态等小事抓起,把月考评、年评优改为日常考评,并将考评结果与评先评优挂钩。对所属机关党组织的考评纳入机关党建工作目标管理考评中。

抓活动,重落实。该委以活动为载体,不断优化机关干部作风建设。通过开展党员志愿者服务活动,拉近与市民心与心的距离,通过深入调研,送课到社区活动,改善党群、干群关系,通过组织机关党务实务培训,提升机关党建工作水平,通过组织文体活动比赛,增强党员干部的集体主义思想。与此同时,该委在年初还评选了2018年“三优三满意”文明单位和优秀公务员,近期,又启动了读书系列活动,将通过品读名著、征文竞赛、沙龙论坛和读书汇报演讲竞赛等系列活动,进一步强化服务意识,转变机关作风,提高机关工作效能,营造良好发展环境。

抓落实,重巡查。该工委组成巡查组,近期将采取明查暗访、实地查证的方式,通过一个月的时间对所属的58个党委、总支的108个党支部进行深入巡查。从已经巡查情况看,各机关都能把优化营商环境、服务振兴发展作为一项重要工作来抓,机关作风良好。近期,教体局开展了“政治坚定、绝对忠诚、师德高尚、业务精湛”主题教育活动,杜绝了有偿家教顽症,师德建设成绩显著。税务局开展进百家门、知百家事,解百家难、凝百家心“四百”活动,为企业减费降税,把党的惠民政策送到千家万户。

抓整改,重实效。该工委在一轮窗口服务单位机关作风巡查结束后,根据检查情况,及时通报,及时剖析,及时整改,并下发整改建议书。

(责任编辑:凌薇)

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